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甘肅“點對點”輸轉忙 農民工復工返崗路順暢

21-03-10 09:26 來源:甘肅省人力資源和社會保障廳 編輯:常歡

  原標題:甘肅“點對點”輸轉忙 農民工復工返崗路順暢

  甘肅省委省政府高度重視農民工就業工作,省委副書記、省長任振鶴春節前專門到工地看望慰問農民工,既對農民工送去省委省政府的問候和關懷,又對做好“點對點”勞務輸轉工作提出更高要求和期望。為全力做好“穩就業”“保就業”工作,春節前夕,甘肅省人社廳聯合有關部門,針對繼續做好春節期間穩崗留工及春節前後農民工返崗復工“點對點”輸轉工作進行了安排部署,與16個勞務輸轉大省強化工作聯絡,積極對接春節後加強勞務協作、開展精準輸轉工作。春節以來,全省通過開展專車、專列、專機等形式“點對點”有組織輸轉6.6萬人。組織開展線上線下招聘活動2046場(次),推介崗位72.8萬個,開展職業技能培訓12.9萬人次,幫助26.6萬已脱貧和低收入農村勞動力實現就業。

  一是提前謀劃,廣泛宣傳。甘肅各地人社幹部放棄春節假期休息時間,加強對穩崗留工人員走訪關懷和返崗復工摸底調查、政策宣傳,提前安排運輸車輛、聯繫協調開通專列。利用春節期間鄉村集會,設置政策宣傳點、張貼宣傳頁、發放宣傳資料、播放宣傳片等方式,加強對穩崗留工政策、勞務獎補政策、外出務工信息、用工企業崗位信息等的大力宣傳,提高政策知曉度、信息透明度,方便務工人員掌握政策、瞭解信息、提前籌備。定西市隴西縣於2月20日舉辦2021年“春風行動”暨勞務協作“點對點”輸轉歡送儀式,拿出30萬元交通補助資金,“點對點”向浙江、江蘇等地輸轉返崗務工人員700多名。天水市麥積區利用農村“逢集”人員集中的時機,現場為全區有外出務工意願的勞動力提供就業崗位推薦服務,通過微信公眾號、政府網站、開發微信招聘小程序等線上手段發佈用工崗位招聘信息。

  二是對接崗位,精準輸送。各地充分發揮駐外勞務機構、人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人的作用,積極與長三角、珠三角、京津冀等重點用工地區和重點用工企業對接,摸清崗位需求和用工需求,統籌安排好有組織勞務輸轉工作。定西市派專人赴福州、青島等地對接節後返崗復工工作,慰問留在當地的定西籍農民工,對接用工企業,瞭解企業用工需求,定向精準組織務工人員。2月21日上午,開往福州的G1904次定製高鐵專列從定西北站發車,來自定西市各縣區的529名務工人員搭乘專列直達福州市返崗務工,乘車費用全部由福州市承擔,這是今年西北首趟“點對點、一站式”返崗務工高鐵專列。通渭縣按照“統一組織、統一包車、統一培訓、統一購買保險、統一防護保障”的原則,通過包專列、包專車的方式組織全縣富餘勞動力外出務工、穩崗增收。臨夏州利用少數民族員工春節不回家的特點,春節前夕組織880多人到福建廈門、安徽滁州、廣東東莞等地務工,協調企業為輸轉人員每月發放獎勵工資500元,連續獎勵6個月。蘭州市組織小分隊下鄉進村送崗位,精選優質崗位,把崗位送到農村、送到農户家門口,實現了送崗位到村全覆蓋。

  三是部門協作,保障到位。全省各級人社、交通、公安、衞健等部門分工負責、協同發力,共同做好“點對點”有組織勞務輸轉工作。人社部門採用線上、線下多種方式,加強就業技能培訓,提升務工能力。勞務機構提前向培訓機構推送用工崗位信息,組織培訓機構以“崗位+勞務機構+培訓”模式開展培訓,提高培訓實效性。公路、鐵路、民航等交通運輸部門加強運力供給,通過開行包車、專列(包車廂)、包機等方式組織“點對點”有序運輸。平涼市通過搭建的微信矩陣、智慧勞務平台手機端持續推送發佈勞務快訊,通過線上線下相結合的宣傳方式,全面覆蓋全市102個鄉鎮1457個行政村。涇川縣打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”全天候服務模式,按照“定崗位、定地域、定方式、定時間”的“四定服務”,確保外出務工人員輸得出、穩得住、能致富。武威市涼州區積極協調武威火車站,適時開通綠色售票通道和專列,為外出務工人員提供一流的服務,“點對點”有組織輸送220名務工人員返崗。

  四是用心用情,暖心服務。各地按照疫情防控要求,為外出務工人員提供信息核對、健康掃碼、免費核酸檢測、發放防疫用品、購買人身意外保險等貼心服務。隴南市西和縣協調組織外出務工人員乘坐“就業直通車”分別前往浙江省杭州市、浙江省義烏市,江西省南昌市等地返崗復工。為外出務工人員發放口罩、泡麪、礦泉水、手提袋等防疫物品和生活用品,向外出務工人員講解安全防護知識、疫情防控知識和法律知識。武威市古浪縣統一包車進行“點對點”輸送,出發前制定詳細接送計劃,為返崗人員購買了人身意外保險,全部進行核酸檢測,發放了生活必需品。天祝縣建設“就業服務超市”,拓展“互聯網+就業”,設立技能培訓、用工信息、求職信息、中介服務、維權服務五大功能,縣、鄉鎮、企業數據互通,實現信息智能匹配精準對接。張掖市肅南縣召開“待遇優、離家近、崗位好”的“春風行動”招聘會,為返鄉務工人員提供就近就地就業機會。天水市武山縣把勞務產業作為“鐵桿莊稼”,切實做好穩崗留工服務,近一半外出務工人員留在崗位“掙大錢”,勞務部門工作人員對輸轉人員全程服務,細心照顧,讓務工人員感覺到貼心暖心。秦安縣在高鐵站設立“勞務輸轉服務站”,組建務工人員服務小分隊,積極開展“送政策、送崗位、送温暖、送服務、送愛心”活動。縣級幹部全體出動,深入鄉鎮、基層,親自歡送務工人員踏上致富路。慶陽市正寧縣邀請返鄉創業農民工、致富帶頭人深入鄉鎮進行創業典型事蹟巡迴報告,講解創業成功經驗,鼓勵返鄉創業、穩定就業。蘭州新區在做好疫情防控的同時,率先在全省舉辦大規模線下招聘活動,推進就業優先和穩企穩崗政策落地,助力返崗務工。

  人勤春來早,務工正當時。目前,甘肅各地組織農民工返崗復工勞務輸轉工作正在如火如荼地開展。甘肅省開展“點對點”勞務輸轉服務,實現了務工人員“出家門、上車門、進廠門”一站式到崗,暢通了務工人員出行之路,保障了務工人員出行安全,鋪就了勞務輸轉增收大道。務工人員紛紛表示,政府用心用情用力對務工人員的關心關懷關愛,使他們感到暖心舒心,增強了務工增收、穩定致富的信心。下一步,各級人社部門將進一步加大工作力度,充分利用目前勞務輸轉的“黃金期”,做好政策宣傳、崗位對接、技能培訓、輸轉服務、權益保障等方面的工作,加強勞務輸轉的組織化精準化程度,做大最強勞務品牌,為我省農民增收、農村致富、鄉村振興做出新的更大的努力。

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